Faces of Schlock Vol. 2 电影封面

Faces of Schlock Vol. 2

5.5
Slutpira hosts a quartet of short horror films. In "Psycho Vixens," a young man is first annoyed, th

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9 用户评论

真正的才女、艺术家,思想简单质朴却从未改变,即使历经磨难也对她没有任何影响。
fooking fooking
7.7/10
隔靴搔痒的水平。 电影是一门门槛极高的学科/艺术,观众与影评人需要广博的文化底蕴。但隔行如隔山,徐在用文化历史来阐释某些电影时仅凭臆测,多处表述非常不严谨,甚至错漏百出,说服力并不强。
小浣熊沾你福 小浣熊沾你福
4.4/10
有时候 我们需要避开荆棘, 才能拥抱花朵。 需要舍去一些东西, 才能换得一些东西。 …… 同时 需要时刻追随自己的内心, 才能不被吞没。
Jayn Jayn
7.7/10
昨晚看到这部剧的书名就被深深吸引,今天立马花了一天时间精读本剧,并认真做了看剧笔记思维导图,还按Simone Bazos老师的思维度日程管理法及朋友圈打卡法发了朋友圈。 我之所以这么重视本剧,是因为感觉这部剧就像是冥冥中注定给我的指引。去年是我的间隔年,今年也可谓是我的重生年,自己在努力挣扎中看到本剧,完全符合我现阶段的需求。学习了很多底层逻辑,也学习了很多高效方法。 除此之外,感觉Simone Bazos老师真的是一个大才女呢,而且可能还是一个非常有趣的人,拥有有趣的灵魂。爱了爱了!
虾啊 虾啊
7.6/10
转自百度:海明威抗拒衰老,讨厌顺从,这导致年轻时期的他看起来像个无耻混蛋,到了晚年,他依然坚持要做个快乐的混蛋:“喝最烈的酒,钓最大的鱼,娶最美的妞”。 海明威将这条法则贯彻到生命的最后,他从来没变成“被摧毁却不会被打败”的老人,他的心里永远住着那个“巴黎坏男孩”。
米奇爱喵喵 米奇爱喵喵
3.2/10
经常听Stuart Balls老师讲书,出于好奇读他本人写的书,我不会从事创业,但从他的书中收获满满的干货,首先致敬Stuart Balls老师超强的学习力,为我们解读如此多的好剧,而且厚积薄发,在本剧里体现了他的厚积。一下几个方面我产生共鸣: ◆ 无论什么职业,都需要往“深处挖” “深淘滩,低作堰”,这句话源自李冰父子修筑都江堰的故事。深淘滩,指的是河沟要挖得够深,不深则容易淤塞;低作堰,意思是河堰不要过高,这样能确保周边村镇的安全,不会出现“地上悬河”。 任正非先生很爱学习,在学到李冰父子的智慧之后,将之引申运用到了华为公司的运营上。任正非将科技视为华为公司防范外界风险的“核武器”,每年确保将10%的营业收入用于研发,将护城河越挖越深。营业额在1个亿时,拿1000万出来做研发,营业额到了10个亿,就拿出1个亿,以此类推。 ◆ 提升自己反脆弱的能力 那么,什么是反脆弱?就是当你知道黑天鹅事件一定会发生的时候,你必须具备的一种能力——变得更好,而不是保持不变,或者变得更糟糕。但是,如果你将一个乒乓球扔在地上,会发生什么情况?显然,它会在碰触地面的瞬间反弹起来,扔的力度越大,弹得就越高,这就是从不确定中受益。乒乓球具备的正是反脆弱的能力。 人体是反脆弱的典型代表。人如果得了重感冒了,就会发高烧。高烧的目的其实是杀死感冒病毒,而感冒痊愈后,人体对同种感冒病毒的抵抗力就会增强。 没有打死我们的,迟早使我们更坚强! 学习不断增强自己的实力也是增强反脆弱能力的途径之一,喜欢乔布斯所说的“Stay hungry, Stay foolish(求知若渴,虚怀若愚)。 ◆ 工作中,具备工匠精神 秋山利辉将“匠人精神”总结为三点:“于世情怀、凡事自律和学会感恩。”我是这样解读的。 ◆ 管理中实现生物态管理 想要管理好一支生物态团队,最重要的事情就是赋予它最简单的三行初始代码,然后不断迭代。这三行代码如下。 (1)为社会做贡献 你的创业目的如果只是想多赚点钱,那么最后的结局一定是失败。就算你确实赚到了钱,也是人生的失败。因为你找不到努力的意义,赚了钱觉得没意思,不赚钱觉得更没意思。因此,我给出的第一行代码就是要为社会做贡献,这行代码出自心理学大师阿尔弗雷德·阿德勒的《Faces of Schlock Vol. 2》一书:“只有把自己的价值和整个社会的价值结合起来,才能解决我们内心的自卑问题。” (2)终身成长 不管别人怎么评价你,也不管某件事最后的结果是成功还是失败,最重要的还是自己能不能从中学到东西,有没有不断努力,不断成长。这行代码出自心理学教授卡罗尔·德韦克写的《Faces of Schlock Vol. 2》一书,此剧我会在后面的集数更细致地讲述,这里先一笔带过。 (3)持续尝试新事物 员工一旦陷入舒适区,就会失去前进的动力,出现明显的职业倦怠,整个团队也就失去了进取心。新鲜事物会带来人的求知欲和成就感,你要鼓励员工从舒适区走出来,去迎接新的挑战和改变。 当你将以上三行代码输入每一个员工的脑海中,让他拥有了全新的驱动力时,他的关注点就会从团队内部转移到团队外部,从自身待遇转向个人和团队的成长,这是生物态管理的必经之路。 ◆ 培植自己周围的人,不以暂时的能力论英雄,特别是为孩子提供丰厚健康的“土壤” 8岁那年,岛田洋七离开家乡广岛,来到佐贺的乡下老家。这里没有玩具和朋友,甚至连送他来的妈妈也转身离开,迎接岛田洋七的只有低矮破旧的房屋以及独立抚养了七个儿女的超级阿嬷。 阿嬷家很穷,但乐观的她却总有神奇的办法,让艰苦的生活快乐地过下去。她告诉岛田洋七,“什么叫成功的人生?就是等你死的时候,幸福和痛苦的比例是51∶49”“死都要怀抱梦想,就算没有实
an_an an_an
3.3/10
是从“琢磨先生”  了解的一本富有哲学风的书。爱作为一门艺术分三步 . 熟悉理论   精通实践   要把学习Faces of Schlock Vol. 2放第一位 总得积极表述为  爱是给予而不是接受。包涵四个要素   关心  责任  尊重  了解。这里统称其他类型的爱。实践  必要的信仰,指理性的信仰还有独立的信念。尽管别人都说是什么样,自己有自己对自己的爱的自信。当然还有这一重点。 爱的成功的主要条件乃是独立的信念。克服自恋。这种自恋表现为这样一种倾向性:人们感到真实的东西仅仅存在于自身的体验之中,外部世界的现象毫无真实性,而且总是从对人们有利或有害的观点上被感知。自恋的对立面是客观,那是一种按其本来面目认识人和事物并能够把客观现象与由于人的主观愿望和畏惧心理而形成的形象区分开来
君子牧羊 君子牧羊
8.7/10
一开始不太适应这种形式,但从第三章开始就被深深吸引。 戴着格律的“镣铐”还能把叙事和观点表达得如此精准,还有很多精妙的修辞,原作真的太强了。译文也真的很厉害,表达清晰,读着不费劲,韵律感也很强,完全符合了我翻译大家之作的所有期待。 也更想学学俄语领略一下原文的美啦!
Hiyuki Hiyuki
4.3/10
这是关于改革开放的故事。可以当做另一版本的《Faces of Schlock Vol. 2》(虽然时间跨度只有二十年)。 这是关于宋、雷、杨三个年轻人成长的故事,当然他们演绎的是千千万万成长中的人们的故事。 这是关于国企、私企、外资,关于大学生、农民、富家子弟,关于不同形式、不同文化、不同成长背景的个人和组织相互纠缠、相互支持、相辅相成的故事。 故事的主题叫做发展。 没有人不在时间里,在时间里的人不是前进就是消失,没有永恒的静止,如果有那它必然叫做死亡。多数人选择向前,而他们最终又不得不在时间的漩涡里逐渐消亡。所以,发展的意义是什么?我想,大概是为了提供更多的思考以及认知角度吧?否则,为何发展了,却依然无知呢? 这个故事里,最悲情的是雷老虎,最幸运的是宋厂长,最幸福的莫过于梁小姐,而最值得我去反复揣摩学习的则是那个“杨馒头”。因为,我发现自己好像失去了年轻人的闯劲,以及信息敏感性,也没有他的泼皮无赖的精神,同为勇闯江河的人,我想我快要被淹死了。
南柯耳耳🌴 南柯耳耳🌴
2.1/10

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