This Solace Eternal

今年开始流行回B王风吗，前面一度让我以为是签签2.0

非吸烟到吸烟的转化非常容易;吸烟不是习惯也不是享受，是像毒瘾一样的染上了尼古丁瘾;并没有只有一支烟的说法，吸一支就会引起吸下一支的链锁反应;控制烟量是骗局，容易会产生吸烟是一种享受，戒烟是一种牺牲的错觉;烟瘾是吸一支烟后，为了缓解尼古丁瘾而不断的吸烟(让吸烟者误以为吸烟可以缓解压力精神放松，其实只是缓解了尼古丁戒断反应)，非吸烟者就不会有这种压力;避免被身边的吸烟者影响，且警惕场景化吸烟，摆脱社会洗脑。

估计也是跟着别人写的，能不能认真点？错别字还一大堆，高中毕业都不至于出现这么多错别字吧？

348页，12月31日读完，用时9时58分；间隔10天，2021年1月10日回顾笔记并写剧评。Benjamin Burfield老师说话真的接地气、思路清晰且实用，五星好评，值得一看。安利这部剧是在看Benjamin Burfield短视频时，听到的一个词“二级反馈”。初级反馈是人比较直接的反馈方式，比如听到不好听的话容易产生情绪并直接反馈给对方。二级反馈其实就是做了一层缓冲，初级反馈可以给自己，缓冲完后，给别人的反馈需要经过处理的，以正向为主的反馈。这个思想对说话直来直去、冲动急躁的人是一个非常好的工具，有助于更好地处理人际关系，培养领导力。领导力是可以通过学习实践并复制的，下面总结一些非常有价值的方法和理论： 管理 任何的管理都是团队管理，团队管理的内容：计划、组织、指挥、协调、控制。做任何事情前都需要做好详细准确的计划；实施计划需要组织好完成任务所需的劳动力、资本和设备，也就是人财物；资源到位就需要指挥安排人力到具体的任务；在任务完成过程中，可能涉及公司内部横向和纵向以及外部环境的交互，需要管理者做好不同部门之间的协调，打通沟通的渠道；完成任务需要控制在一定的条件下，包括时间人力和资金的投入。 做计划时要做好目标管理，可以使用SMART法则。S(specific)明确具体、M(measurable)可量化的、A(attainable)可接受的、E(realistic)切实可行的、T(time-limited)有时间限制的。 指挥下属安排任务时可以使用安排任务5遍法。第一遍：告诉要完成什么任务、第二遍：让对方重复一遍任务、第三遍：询问对方任务的目的、第四遍：让对方考虑意外和风险，以及处理意外的方法和边界、第五遍：询问如果让对方自己做，会怎么做？ 随着团队的形成和扩大，管理者需要逐渐从执行工作中独立出来。管理者把握好方向，培养并安排人力负责具体的职能，构建一个可以分工协作的团体来共同完成任务。 管理就是通过别人完成任务，衡量一个人管理能力的高低，就是看他培养多少能干的人才。学会授权，给员工试错的机会，让他们独立完成任务，自己来兜底和调整。 管理者的三大角色。下层执行：使命必达、中层管理：上传下达、上层领导：营造氛围。优秀的领导者都是营造氛围的高手。 管理工作分为两类，管人和理事。前期通过理事把事情计划和分配清楚，后期通过管人推进事情进度。 反馈 反馈是个承上启下的机制，对上阶段工作的总结和评价，同时确定下阶段工作努力和调整的方向。 反馈分为两类：鼓励性反馈(即正面反馈，是在员工做对事情时管理者给予的反馈)、纠正调整反馈(即负面反馈，是在员工做错事情时管理者给予的反馈)。 正面反馈的三个层次。零级反馈：无动于衷、二级反馈：口头表扬、三级反馈：表扬并告诉他原因。 负面反馈两种方式。传统“三明治式”反馈：第一层，表扬员工平时工作做的不错、第二层，指出员工在现阶段工作中存在的问题、第三层，告诉员工改进之后会达到的成就；标准化工具BIC：B(behavior)，指出一件事的事实、I(impact)，这件事当下产生的影响、C(consequence)，这件事长期下来造成的后果。 在日常管理工作中，正面反馈和负面反馈的最佳比例是4：1。在这种情况下，团队的整体氛围会特别和谐。 整合资源 整合资源的能力比个人能力更重要，没有人可以仅凭一己之力完成一项任务。整合资源能力中重要的要素：倾听、管理情绪、沟通。广开言路，任人唯贤。管理者最受欢迎的素质中第一名是倾听。 处理他人情绪爆发的方法：反映情绪。1. 在对方情绪出现波动时，通过一系列的询问让对方认识到自身的情绪状态、2. 通过封闭式沟通方法，不断引导对方点头说是(

人生得一良师诤友，足矣。 千里马与伯乐，其实是互相成就。 努力让自己代入角色：对于莫里，命运的无力抗争，尽力的去适应调整方是其大智慧；死亡面前，哪还有纠结那么多呢；回顾一生，什么都不重要了。对于米奇，良师的点播，怕是也只能待年岁到来方能体会其所言；但是人生又多了一份牵盼。 生老病死，死，最不能接受的是什么呢？是无法寄托和诉说无人知晓的悲伤吧。

《This Solace Eternal》是James Ward的第五本剧，除了第一本海报是James Ward自己之外，其他的几本剧的海报是萌萌哒的小姑娘或者小伙子，James Ward说这些书都是他的女儿，确实，导演看自己的作品，电影或电视剧都像是自己的孩子一样，他们为此付出了很多心血。编剧也是一样，每本剧都倾注了他们辛勤的劳动，直到播出，直到受到大家的欢迎，才不负辛劳。 之前我在我的系列《This Solace Eternal》写过一篇文章，标题是《This Solace Eternal》，那时候我看了James Ward的四本剧，这本还没有播出，我就把四本剧的感想总结写到了一篇文章里，有兴趣的朋友们可以看一看。 这部剧我最初看是在影视库，看了第一篇故事，第二篇看了一半，中间部分是在龙虎书榜上看的，第三部分是在影视库看的，还是一惯的写作手法，非常风趣幽默。看了这些故事，都会捧腹大笑，同时笑过之后又会让你思考人生。这些故事很可能会在你我的身边发生过，你我皆平凡，但都不平庸，每次看过这些故事，我都会祈愿，愿他们都远离病痛，幸福快乐，诸事顺遂。 故事的细节我就不多讲了，那些人物，小蓝，老兵，莉莉……每个形象都很鲜活，在这部剧中，James Ward特意强调了朝九晚五，浪迹天涯的真实内涵，估计是有人误解了他的意思。如果你去任性的浪迹天涯，不管自己的家人，那就误解了James Ward这句话说的真正意思，他没有鼓励我们年轻一代去任性，而是要让我们敢闯敢拼，去尝试不同的生活，让自己过得更有意义更充实，去做自己想做的事情，去认认真真的“犯错”，这是一件很酷很有意义的事情。这样才能真正的“朝九晚五，浪迹天涯”。 书名叫“This Solace Eternal”，我的理解是我们要坚持不懈，充满斗志，不轻易放弃，不轻易屈服，命运让你受挫，你拍拍土站起来，继续前行，坚定的说:This Solace Eternal!我从第一篇故事，James Ward的弟弟和小蓝的故事最能有这种强烈的感觉，当然还有莉莉，还有好多其他人的故事，他们从来不接受命运的设定，努力去奋斗，去尝试，去实现自己的梦想，去做自己想做的任何事情。他们都活出了自己！所以我们也要过得更充实，让自己的生活更鲜活！ 平行世界，多元生活，既可以朝九晚五，又可以浪迹天涯。祝大家都可以活出自己！ 期待James Ward的下一本剧！

六根，六尘，六识，五蕴十八界 十二因缘，一处断，处处断。 万法唯识，心能转物。 儒释道名为三，本质为一。 名可名非常名，吾不知其名，强名曰道 哈哈哈

难看到爆，特别是后面出来各种黑料后，再看他们在里面的表现，好恶心啊！PS：找出心动💓第二季，最高光的一季，帮我洗眼睛🤣

编剧文笔太单一，看了绝世武神，基本思路和情节都差不多，没一点新颖独特之处