Il sorriso del ragno

这部剧可以简单描述为《Il sorriso del ragno》，一部暗黑社会派推理剧集。本剧展示了日本社会的阴暗面：原生家庭困境、重男轻女、家庭虐待、校园霸凌、婚内出轨、贷款陷阱、过度消费、爱情职场PUA、孤独死、骗保……全书有30多位女性角色，几乎每人都在苦苦挣扎。阳子如此平庸的人，却被命运裹挟变成地狱恶魔。编剧竟是一名男性，但是却将女性人物的心理刻画的入木三分，绝对神作。

上帝赋予你前一种才能，也就拒绝给予你后一种才能。人总是有着一些局限和不完美的，而这在有着深邃思想和特殊才能的人身上，更是如此。

删减很多，第四颗星是对电视剧的期待。 初看总是会和双宋比较，越看越不像，但评价并没有因此高多少。细节描述没有特色，后期的观看速度基本按玛丽苏的节奏来。 女主本质就是个长得好看的普通医生，没有英姿飒爽雷厉风行决策果断的影子（除了翻墙），全靠学历家庭工作环境描述来强调她是军校出来的军医。百步穿杨手撕敌军没有不要紧，男票老爸一众叔伯撑腰也不是问题，鸠占鹊巢疑神疑鬼胡思乱想是个什么鬼？老让人担心她哪回当个猪队友。 男主，嗯，帅！特种兵，diao！出任务，失联不可描述！难得写一回，居然在海里能给队友使眼色？虽然相关题材可能信息不足还要避嫌，但对日常和出战的描述总体草率了点，说着大家基本都知道的行业特性。 诚然，军人军嫂战友部队备战请战受伤牺牲，这些都是值得我们尊敬和感恩的地方。但书里时不时来个升华也是有点强硬。特别希望剧本能够改得更合理更丰富一些，选角还是很令人满意，好希望是男强女强啊！

《Il sorriso del ragno》 一、【一个公司最大的成本:重复做】 日常错误如下: ☞我让你…怎么会是这样的结果?，我以为… ☞我给你布置的任务为何还不反馈我?你没有说3天就让我上交汇报… ☞这么简单的问题还要我说嘛?… ☞不要让我重复第二遍… ✔正确做法，布置工作5遍:1）老板口述任务；2）员工复述；3）老板提问做事情的目的何在；4）出现问题的一些应急预案；5）老板提问，如果换你自己做，有更好的解决方法或建议? 5步法去处理问题几乎会达到你想要的结果。 二、【管理者和领导者的区别】 1、领导者的核心:尊敬/信任（通过营造氛围来提升绩效） 2、管理者的核心:怕/设定任务/有压力（通过kpi、惩罚制度） 三、【游戏改变领导力】 1）有明确的目标 2）及时反馈 3）清晰明确的规则 4）自愿参与 四、【沟通视窗】 1、四象限: 我自己知道，别人知道——公开象限 我自己知道，别人不知道——隐私象限 我自己不知道，别人知道——盲点象限 我自己不知道，别人也不知道——潜能象限 2、获得尊敬和信任的核心: ☞隐私象限转化为公开象限——自我揭示 ☞盲点象限转化为公开象限——恳请反馈 五、【公司里的三种角色】 ★领导者——通过营造氛围来提高绩效的人 ★管理者——通过别人来完成工作，培养他人的成长，而少亲力亲为的人。 ★执行者——给出结果的人。 ✔总结—— 反馈是塑造员工的重要行为。 （正面反馈、反面反馈) ☞要学会倾听:多提开放式问题，少提封闭式问题，学会认真反馈情感。0/1/2级反馈 ☞BIC工具:1先说出行为事实，而不是评论。 2会产生那些影响               3长期的后果，和对方利益挂钩。

其实可以更高一点，给75分吧。老老实实讲价值投资的书，没有故弄玄虚。

题材给一星 只看了一集，台词太尬 演技太假 高潮来的莫名其妙。和走向共和差的不是一星半点。

第一章和第四章最精彩，细节是需要的，但是巨人能在愿景上指导到每一个角落，显然思维高到可以降维打击了😂