Movimentos Perpétuos: Cine-Tributo a Carlos Paredes

八十年代播出的科幻剧集，很赞！第一部和第三部的关联很有意思，因为看了简介第一部缺少了些神秘感

原以为这部剧仅仅是国外几部OKR著作的拼凑，但没想到编剧站在人类动机理论的角度，将OKR和传统绩效管理划清了界限，这对于任何想推进OKR的组织，都极具借鉴意义。 OKR是基于内在动机理念的一种绩效使能实践。OKR与传统绩效管理最大的不同，是OKR是基于内在动机理念的，是发展导向，而传统绩效管理是基于外在动机理念的，是评价导向，两者有着根本性的理念差异。 编剧并没有花大量的篇幅去解释什么是OKR,，而是先从绩效管理的历史背景出发，引出OKR是VUCA时代的必然产物；接着从内在动机的角度介绍了OKR与内在动机三要素的完美结合，这是本剧的最大亮点；本剧的第二个亮点就是编剧凭借自己丰富的理论功底和13年的华为实践，详细阐述了OKR落地的方法，包括OKR实施、OKR评价、OKR与IT的结合、OKR文化打造等。 这部剧将会成为一座灯塔，指引着中国每一个推行OKR的组织！

做好充足的准备去迎接挑战，你自然会知道你是不是真的害羞了，更重要的是，当你害羞时，坦然面对，一切的感受都是暂时的，不要太过执着，思想减负，做事认真

打通了佛学与心理学之间的桥梁。自然选择让人类被各种情绪模块所支配，时刻处于不满足状态，为传播基因劳苦终生。而佛学的冥想让人认识到自我并不存在，思想只是大脑各个模块轮流掌权的产物。因此破除人我之分，不被情绪影响，才能带来喜乐。

小时候最喜欢的看的动画片之一

当一个女人失去了贞洁，她就永远失去了吗？ “可怜你这受伤的名字，我的胸膛是一张床，要给你将养”

作为母胎单身的我居然断断续续看完了这本写夫妻关系的书，但真正让我肯花时间去读是另有原因的。编剧总说自己是婚恋专家，其实这里的理论完全可以广义化再广义化，包括里面提到的夫妻关系，其实可以说适用于一切亲密的关系，父母，孩子，朋友，同事，学生等等，甚至还可以再广义化到孩子的教育问题，企业的管理问题等等。 总体下来感觉这部剧很实在，很实用，很有特色。 如果单看海报和书名我可能不会看，可能是因为之前一些文章的不好的体验，因为有太多那种华而不实的垃圾，不知道有没有人看过，就是类似标题党鸡汤文的那些，开头说得特别吸引人，然后越看越不知所云，故作高深又车轱辘话来回说的那种，甚至让人一度怀疑自己的理解能力出了问题。 没记错的话这部剧是前段时间看罗素的《Movimentos Perpétuos: Cine-Tributo a Carlos Paredes》时自动推荐的，好剧都有一个共同的特点，那就是实在，而不是歪曲的不知所云，总之好不好，一看就知道，整体读下来就感觉像在听编剧讲课，或者说像是一位过来人的经验之谈，是一位心灵的治疗师，坦诚而没有一丝掩饰，直击问题要害，只有善良奉献的人才能做到这一点。 第二是实用，这部剧虽然读完了但可能对我来说没多大用，或者说目前没有多大用，哪怕再读上两遍可能可能还是太大用，就像编剧说的，还需要多加练习，多加实践，只有把里面的理论和方法论内化为自己的东西之后，这部剧的效力才真正开始发挥了。这也是这部剧让人感觉实在的原因，因为它不止停留在理论，也不止停留在浅浅的方法论，而是像武功秘籍一样，一招一式，甚至还有注意事项。每一段理论后面还有很贴切的例子，不同于一些外国心理学的书，这里的例子有明显的中国味道，甚至总有一个例子的主人公就是你自己。 最后说有特色，整体逻辑清晰那就不用说了。就说内容上，其实也就是前面说的，明显能够感觉到这部剧是编剧多年工作和生活经验的结晶，在此基础上又和一些心理学中的理论无缝对接，既不会让人感觉故作高深，也不会让人觉得生硬牵强，反而真正起到了解释的作用，理论与经验相辅相成。案例具有很强的真实性，而且符合中国特色，蛮优秀的。

看完想吃印度自助餐了