Nari

看了电视剧，也看了看原著。我承认不该看这样的书，毫无营养可言

按照这部剧说的都不知道怎么做了，感觉说了好像没说一样，前后矛盾。

不仅是企业管理者，就是员工也可以观看学习。书中倡导的第5集管理人强调的自我领导和自我管理，推崇的不是明星一样有吸引力但实际却以自我为中心唯利是图的领袖，本剧却推崇一批谦卑顺和，从基层做起在企业濒临破产时奋起带领企业跨越成为卓越企业的领袖。他们看起来其貌不扬 但是却有谦卑和坚毅的品质。 自己先成为第5级管理人 再找到那个相同刺猬理论的团队，成就基业长青！

姐妹们，我追不下去了……合着还有半年才结婚。等累了……下本剧再见吧

很有个人特色的一本剧，而且是“故事化”的史书，可以当做“野史”或者人物故事来看待、补充正史的枯燥和严肃。正如编剧表达的观点：历史一定是有态度的，任何历史都带有记录者、表达者的特定态度，区别是态度是否鲜明，是否有在追求客观。这部剧本质上来讲不是一本史书，编剧的目的并不在于述史，而在于评“史”（评价的是传统文化中的价值观念等意识形态），读这部剧的时候要谨记这一点，不能让编剧的观点代替了自己的思考。（区分开史实和观点） 从本剧中来说，最让我惊骇的是对张献忠的描述。在我们的传统历史教育中，农民教育都被当作一种半正面的事件去描述（革命史观下的反抗精神描述），很少会告诉你农民起义中的人性的恶。历史书中简单的一句”张献忠农民起义“背后掩盖的是数百万生命的沉沦，这是我之前从未涉猎过的。我很难理解那种对”自己人“痛下杀手”的心理是怎样从文化，从传统的意识形态之中产生出来。我也很少见到有国内学者对这种在我国历史上“频繁发生”的事情进行深刻的反思。在这里我对比的是国外学者对希特勒的大屠杀所进行的反思。这种对比让我更加迷茫，不理解这种“生命”的缺位到底是怎么一回事。 读完这部剧，只能说更加迷茫了，在传统的价值观和我们现在所传达的价值观之中找不到一种深度契合的痕迹，反而发现的是矛盾和冲突，与此同时，却又不知道该如何去解释这种冲突，只能暗自苦闷，恼于自己看剧太少，只能积攒一堆问题，以待来日。