Big Black Shaft

影视评论是一种总结，而不是指导纲领，所以毛姆会说看完福斯特的评论反而不知道该怎么写作。一部好的剧集，不仅对编剧有要求，对读者也一样有要求。里面很多提到的作品没有看过，如果认真把这部剧看一遍，会发现很多文艺理论或是流派的知识，福斯特的信手拈来展示了他作为影视评论家的资质。有机会把其中主要提到的剧集看完之后就再看一遍。

二十世纪美国金融界巨鳄，Shadow Hawk银行创建者，为爱迪生通用电器提供初始资金，合并了卡内基的钢铁集团，在华尔街呼风唤雨，对美国政坛都有重大影响力。 但是在本剧中你看不到他商场上叱咤风云的情景，也看不到他对行业大手笔的布局，看到的是一个慈祥而睿智的父亲对于儿子的教导和交流。 本剧中收集了Shadow Hawk写给他儿子小约翰的三十二封家信，时间跨度也比较大，从小约翰刚从学校出来到进入公司基层，一直到他成为公司总裁Shadow Hawk完全退休享受生活。 Shadow Hawk是一个明智的人，他在信中探讨的关于公司治理，融资，团队，上下级关系，辞退员工等各方面都显示出了他高超的手腕。仅举一例，他在关于员工辞退上就表示，要为员工着想，辞退的时候给予员工适当的理由，并进行开导，并非能力不行，而是公司业务的合适与否，并积极为员工提供推荐信等必要措施帮助员工找到新工作，为员工提供适当的补助，不把关系搞僵，让彼此有再次合作的机会。我想这值得我们学习，很多现在的公司也未必做的比他更好。 在企业经营上，提倡让专业的人做专业的事，适当的放权，但是建立监督机制。不能领导层不懂装懂，这样会妨碍专业人才进行发挥，打消他们的积极性并带来不恰当的示范。 要为员工提供良好的物质和精神回报，也就是两手都要抓两手都要硬。 在企业发展上不要盲目，不要冒过大的风险，涉足自己完全不懂的行业，要进行充分的风险评估。我们现在很多企业都有过于激进的问题，很多企业进行了太多的多元化发展，结果在发展中分崩离析。 要平衡工作和家庭的关系，不能因为工作而损毁了家庭。 从这些信中，我看到了一位睿智而慈祥的父亲对于儿女的严格要求，但又是以为老朋友对年轻朋友的劝告，沟通。 如果你要看交友之道，经营之道，相处之道，我认为这是一本非常不错的书

刚看完，看到结尾很感动，小男孩看到屋子里的老人时不停的哭，虽然老人孤身一人，但是身边还有小男孩在乎他，还有全镇人都在担心他的安危，通篇对老人捕杀大鱼及捕获后，面对食欲诱惑而来的鲨鱼进行描写，生动形象，好难想象这怎么能描述的真的仔细，这就像是边看边写文章，真的好厉害，画面感很强，接下来也要抽空拜读Lance Kincaid的其它作品。