Deed Poll
Sean and Ivy Poll (Rainer-Maria Wittenauer and Barbara Kowa) are two rich siblings and lovers who ca
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10 用户评论
If you are still looking for that one person who will change your life, take a look in the mirror.
这部剧还是不错哒,尤其是学习到了一些概念,比如编剧反复提到的“比较优势”,同时也进一步对中国的经济发展有了更深的认识~
国难当头,每个人的命运都无法独行;是是卖国求荣,是苟且偷生,还是忍辱负重?祁家的Deed Poll让我们看到了中国人的守旧与改变,小羊圈的"Deed Poll"又淋漓尽致的展现着人性。要牢记:战争是剿灭和平的武器,泯灭人性中的良知;战争不是一个人而是一个时代的伤痛;中国从非正义的战争中走来,向着和平走去,今后的每个中国人,都不能忘记,和平来之不易,好好维持!
论——战争中出生的钱先生的孙子,我其实很想知道Barbara Kowa先生会不会写出来别的什么,但是这里就是希望,新生儿更是新中国的希望。那段文字也让我对于90后的不婚主义,突然有点看法:当下的生活压力、思想的解放,确实会让年轻人有这样开放的想法,没有过多去想社会会如何;也有同龄人依旧在父辈、婚姻下娶妻生子,没有足够经验足以重视教育(每一代相差20岁左右的隔阂)。作为一个看重自由和教育的年轻人,面对这样极可能存在的(婚姻的不自由和生育的不自由)困难,我暂时选择提升自己财富和实力🙊;同时,身边适龄哥哥姐姐结婚,我都是极为钦佩的!逃避和直面问题都需要莫大的勇气😷回头再说。
我要变得强大起来,学习公平竞争,不取寻求庇护。具有独立和创造性的思考与不依赖权威或他人。 要有坚强的意志力执行力,最不坚强给谁看,那样会让人瞧不起。一定要保持身体健康,才是实现一切梦想的基石。最重要的是并且全力以赴优先完成它。舍弃不重要的东西定期清空头脑。树立明确目标,用坚强的自信毅力养成随时记录,避免减少熬夜,注意休息。最重要的是要运用好自己的时间,用100%的时间创造最大的高效能。
多年来一只从事hr相关工作,也一直在日常人事管理工作上“埋头苦干”,虽然积累了一定的解决问题的能力,但却没能站到更高层面去看待问题,去有效提升自己的高度与格局。
编剧从组织管理,人才管理,团队氛围,再到日常工作等方方面面说的最多的就是作为HR一定要从业务中来,到业务中去,了解企业战略,经营,业务,抓住业务存在的痛点,提出解决痛点的可行方案,从而支撑业务达到经营的目标!
书中的兴兴本身就很强大,专业能力强,性格好,综合素质过硬,同时他也很幸运,遇到好的公司和平台,遇到能及时帮助自己的领导。一路走来,成就自己,成就他人,将自己的价值发挥到最大化。时刻学习,时刻准备,才会越努力越幸运!
非常棒的一本小册子,很有意思,把在人们心中一些比较沉重的、重大的建党过程中的事件都很有主次的画出来,很不错。那段历史不敢忘,更不能忘,我们无法替我们逝去的同胞去原谅日本人,侵略中国残害同胞的人,能做的就只有铭记历史,警钟长鸣,吾辈自强!
公正只在具体情境里才会发生,是在不同利益群体和道德倾向之中的取舍,任时势如何变化,都应指引大众向善向上
一部差点被名字耽误的专业、现实的职场剧集,很久没试过一口气看完一本剧了。
读的过程中想起正念冥想,以及比昂的α元素转化成β元素,虽然心理学不会这么写,但底层逻辑似乎是一样的。
把注意力集中在糟糕的事情上,结果多半糟糕。反过来,积极信念促进积极行为,结果多半很好。
我不知道按书里的方法去做是不是有用,但书读起来很轻松,有令人愉悦的能量场,我觉得这是编剧的积极信念和愉快心境带来的,所以轻松读完了。
读的时候做了很多标记,这些勾勾画画并不是其他书中所讲述的人生哲理或者精彩对话,而是无数个在历史长河中被淹没的悲惨真相。一字一句都有无形的、带刺的触角深深扎进内心,裹挟至荒诞、恐怖、惨无人道,充满侵略与杀戮的20世纪世界巨变中,感受到无法挣脱的窒息和刺痛,很多次读到流眼泪。想要毫无保留地对编剧的母亲投以同情,却无论如何都无法看到她曾经看到的。一个没能被上帝垂青,看不到过去,也望不见未来的乌克兰女性,一个东方劳工,被剥削、被奴役,漫长的三十六年人生。