Distrito quinto

悠悠之歌（21/65） 唐朝是一个极具传奇色彩的朝代，李渊开启的大唐帝国，到李世民的玄武之变，再到则天女皇的惊天之作，好不容易李氏出现了个李隆基，从唐隆政变诛韦后，迅雷之势K.O太平公主，拨乱反正扭转了阴盛阳衰的被动局面。 ◆  安 开元初年便显现出一代明主的势头，他知道金无足赤，每个人都有优点和缺点，关键在于用得是不是地方，是不是时候。执政之初，要用善于变通的姚崇；拨乱反正，则要用依法治国的宋璟；建设国家，要用重视干部的张嘉贞；打造盛世，又要用文采斐然的张说。他这是因人而异，各取所长。任用著名的宰相姚崇（变通），宋璟（依法），宇文融（财政），张说（文治），张九龄（直言敢谏）等花样炫技开创了开元盛世。而这一切止步于开元，进入天宝以后，李隆基就像换了一个人，历史也为他换了一种评说，昏庸，奢靡，历史中许多帝王年轻时或都拥有宏图大志，并得以施展而当一切走向正轨之时，也是帝王品性脱轨之时，这些性格上的弱点，被弄权之臣无限放大，他便走得越来越远，而此刻围绕他身边的就是李林甫，安禄山，杨国忠等人，自然还有丰腴娇艳的玉环，外有能力卓越的李林甫威震安禄山，这个帝王过得真是惬意，莺歌燕舞正是享受爱情的好时节。 未完待续…

关于写作，女性命运，那不勒斯和那不勒斯四部曲的访谈录。温柔有力，坦白真切，像撕开了一个口子牵引女性进去反思自省，同时把那些生活碎片中五味杂陈，无法言说的晦涩感受挖掘了出来。 “我”是一群人，内部有很多异质的碎片混合在一起。每个“我”体内都是一个战场，优点和缺点在不断争斗。尤其是女性的“我”，自身带着非常漫长的受压迫的故事，总是尝试着反抗：在此间粉身碎骨，又重新拼凑在一起，然后以一种无法预料的方式破碎、重组又粉碎。“我”们都是这种碎片的混合体，我们是复杂的：因为一种来自外部环境社会的挤压，才产生了复杂又优雅的形象、偶然又瑰丽的形状。 那不勒斯四部曲中Lela和Elena的故事，也是编剧在讲述着两组碎片相互渗透、混杂在一起的过程。编剧非常擅长把她们的边界间模糊的，粘合的部分放大给读者看。

100LS学习顺序：听力-口语-观看（语法）-写作。 100LS之关键七步骤：第一步：关掉所有字母观看第一遍；第二步：打开中文字幕观看第二遍，确认之前没看懂的部分；第三遍：换成英文字幕，把没听懂的片段抄下来；第四步：反复联系听不清楚的片段，听完马上跟读；第五步：关掉所有字幕，观看剩下的97次；第六步：参加外语交流聚会；第七步：套用100LS学习模式再看九部电影。（进阶路径：电影+新闻+原著+歌曲）

一，对号入座五种类型1.铁饭碗+兴趣爱好2.左右脑组合3.脑力+体力4.写作+教学+咨询5.一岗多职能 二，找准时机：1.确认目前状态（1）时间状态（2）精力充沛（3）价值感明确2.利用二八法则 三，三类身份：资源者，配置者，资本家 四，三种复利思维：产品复利，能力复利，成就套路复利 五，消费型思维，投资性思维（3个注意点） 六，思维>注意力>时间>金钱 七，先天优势，三个维度：爱好，享受，擅长。后天探索：环境参与法 八，清单排序 九，三大优势标签：1.身份：职场，生活，专业2.能力3.市场 十，掌握三种能力：目标达成能力，营销能力，管理能力 十一，提升写作：设定目标，挖掘素材，建立清单库，主题搜索型写作法 十二，表达力拆分：1.套路，逻辑，状态2.每天发问一分钟表达3.自建反馈机制 十三，人脉力量：1.定义有效2.搭建人脉关系网表格3.赚钱关系网：知道自己能力，结合经营关系对象需求掌握对应能力 十四，项目管理力：确定唯一负责人，拆分子任务，流程化模板化 十五，团队1.搭建：单打摸索，找合适成员，区分擅长领域。2.管理：能力提升，个人成长空间，收入提高。原则：做重要非紧要事，紧急情况快速沟通降损失快翻篇 十六朋友圈引流：目标用户画像，内外部平台引流 十七，圈子学习力：向优秀看齐，聚焦重点内容，备注定位 十八，公众号运营：主次平台生态圈 十九，打造人设：故事性文章身份认同感，故事性文案，故事性演讲 二十，第一效应：1.两个第一概念2.对内效应，链接平台资源3.对外效应，标签营销 二十一，社群获得价值：旁观者1.了解运营方法2.认知升级清单3.人脉清单4.资源收集表。参与者：1.线下活动2.清楚玩法3志愿者申请4.达成合作 二十二多维收入渠道：1.公益开始增加渠道2.找主营项目 二十三，课程打造：1.创新性打造闭环2.可执行性3.知行合一4.内容迭代。内容：1.标题2.内容3.口碑4.讲师风格，能量感。构成：理论+故事+方法。过程:收放自如 二十四，社群类型：1.学习服务型2.以链接为主3.行为养成服务型4.运营人员。套路：1.定能量基调2.禁言3.以时间维度设置玩法 二十五，赚钱方式：1.低门槛2.服务型3.平台合作型4.专家型5.自运营型 二十六，主要盘点：1.专业技能2.时间优势3.管理能力优势4.资源。锻炼通用能力：1.找到用得到的通用能力2.利用空余时间3.向上级学习。转变主副业工作思维 二十七，副转主标准：1.主业无可取之处（1）占据所有时间（2）厌倦（3）有跳槽计划（4）无提升空间（5）与主业公司冲突2.长期稳定副业收入（1）至少有两个以上收入渠道（2）一个渠道有固定收入3.副业有明显提升（1）能锻炼兼顾多项任务能力（2）有长达半年的合作项目 二十八，避坑1.不怕试错2.不要设限3.要有愿景4.不盲目扩大版图5.懂放权6.忌单打独斗7.坚持学习 二十九，精力管理：转移大脑法。休息：1.被动休息2.主动休息3.仪式感休息。察觉情绪，避免内耗 三十，高效学习：1.关键词筛选2.信息筛选应用场景3.归纳。精细观看：1.自编剧集列表法2.每章小结法，三条总结3.行动计划清单。榜样清单：1.兴趣行业类型2.不超过三个行业榜样3.调整更新。榜样学习维度：1.吸收能量2.学习活法3.追剧清单4.借鉴行动力5.专业化。榜样视觉法：1.理出维度2.找榜样3.互联网重新找4.学习榜样力量