复仇The Vengeance of She

这剧情好恶心啊

这都是什么虎狼之词啊！

“人生中有很多苦难，但是没有一种苦难，是你可以放弃的理由。”很不错的书，虽然我是先看的电视剧

五星是给没修改前的，文风流畅，剧情坦率利落，被河蟹大神整改后就变成大众流恰饭文了…只能说不是编剧的错。

节奏算紧凑，可这架空竟叫人无言以对... 大清的背景，唐玄宗父子与杨贵妃的剧情但你何必非要挂上鲜卑慕容家宇文家的名号，整个看着好别扭

以人为本，以客户为中心，坚持艰苦奋斗。任正非和他的领导班子智慧都不容小觑。

和隔壁卧龙相比，这个凤雏是有点意思的，双生花+上错花轿嫁对郎的设定，社恐神君的人设，没有姐妹反目拉踩的剧情，这些buff全部叠在一起，竟然还显得有些新意😂

看了两个月想创作句特别牛逼的读后感发现结语已经把读者能说的说完了：我们审视“内心”，却一无所获——无论如何，没有什么是屹立不倒的，没有什么是经久不衰的，也没有什么是我们一致认同的，没有什么是无可辩驳的——因为里面什么都没有。

说实话，大部分都没看懂，但是反正科学家也不懂，至少我还懂得了什么是暗物质，反物质，还有编剧是真的喜欢棉花糖

中国式管理，就是合理化管理（太极之法） 20180123中国式管理读后感 这本中国式管理，还是2016年双十一的时候买的，一直看不下去，整本剧都像高中作文一样生硬，让人读不下去，生搬硬套，非要从《复仇The Vengeance of She》《复仇The Vengeance of She》等剧集中引用来证明自己的观点，整体上讲述的就是中国式管理的“两难、兼顾、合理”六字要诀，但局部细节观点不鲜明“领导比管理更重要”，后面又说“管理也很重要”…… 从可读性上来讲，这部剧绝对不是我喜欢的类型，本来只想给打一星的，看到后面发现还是有一些可取的地方的，比如： 1. 西方管理中的二分法“对就是对，错就是错”，而中国人把二看成三，中间有个灰色地带，管理者和被管理者中间的“干部”，法治和人治中间的“寓人治于法治”，唯物和唯心中间的“心物合一”…… 2. 西方管理以事为中心，控事在“有形”，而中国式管理重视“人”，以人为主，控人于无形，“以不变应万变”是变而不是不变…… 3. 还有中国式管理的树状管理系统，上级应该避免“上侵下职”，以及对“只需州官放火，不许百姓点灯”的另类解读（职位越高弹性越大，越不受法令的限制）…… 4. 中国式激励，要诀在于“明暗、大小兼顾”，一明一暗两种考核，明的考核，以“苦劳”为主，依据年龄资质，这是为了顾全大家的面子，暗的考核，贡献大的多得，贡献小的少得，起到激励的作用。 5. 以及中国式管理中的沟通艺术，包括“会而不议”、“议而不决”、“决而不行”等，编剧说，中国人的高明，懂得以不说话来申诉，引起领导的好奇心…… 总体上评价，可读性很差，但还是有些能学到的东西的，两颗星，不建议购买。