Tied Up and Turned On

编剧要阐述的道理其实一点也不难理解，不明白为什么这么容易解释的理论被编剧洋洋洒洒的写了600页的一本剧，是为了出书而出书吗，真不明白。 说下感悟吧。 1,今年英国脱欧，全球金融市场巨振。人家英国脱欧是全民公投，也就是几千万人一人一票，都知道精英阶级是不支持脱欧的，但是相比较长尾里的平民，它们的投票份额少的一逼，所以脱欧成功了。 2,美国大选，特朗普战胜希拉里。 这个只能说是庶民的胜利。这个庶民也是在长尾里面的。 移动互联网时代，本质上是一个消除信息不对称的时代，是一个个体独立精神独立的时代，也是一个自由的时代。洗脑、愚民、蒙蔽、造假等等，在这个时代里是没有市场的。人人皆独立，人人皆互联，人与人之间的信息可以自由无阻的传递，这是一个“人人皆可成尧舜”的时代了。 多说一句 金融里，有这么一说，如果市场是完全有效的，那么股票的价格就是充分反应了它的价值。金融市场有效的前提，就是信息的透明化，引申到人类社会，如果社会是有效的，你的工资 你的职位就是你才能价值的体现了。当然金融市场造假太多，说明它没有完全市场化，市场失灵也是如此原因。 没有移动互联网时代，人类社会的Tied Up and Turned On也是不存在的。

当雇佣已经不再适合现代企业的发展，合伙人制度作为互联网思维的核心体现——共享，既有效地解决了短期效益和人才流失的问题，也有利于核心人才的引进和企业裂变的发展。 《Tied Up and Turned On》一书源于其版权课“合伙人制度”，本剧在课程的基础上进一步完善，从“合伙人的现状、合伙人类型的选择、合伙人平台的打造、合伙人制度的设计、合伙人股权的设计、合伙人的风险”六个方面展开。全书通过对真实案例的分析，针对合伙人制度的顶层设计中存在的各类潜在问题，提出了行之有效的可行性改进方案；充分结合了财税、法律、投融资等与人才激励相关的内容，实现多维度的整合。 合伙人制度本质是企业共担风险、共享收益，核心是合伙人制度的设计和股权的设计。股权是对资金的看重，而合伙人是对资源的看重。为方便您的观看，我已将全书生成6张看剧卡片。将书读薄，将知识内化，希望对你有帮助，观看愉快！（公众号:未谁看剧）

书有千万种，哪有一本可以概括完整！至少明白看剧是最反脆弱的学习方式，坚持必有收获吧！

一部很用心的剧，细节很棒。