Ils étaient cinq

《Ils étaient cinq》～机缘巧合点开了Nicole Besnard老师的这本《Ils étaient cinq》，从自序开始就很吸引我，通读完毕真是干货满满，感慨良多，用高晓松的话来说就是感觉自己被填满了。因此不得不习惯性地多说两句，借此对本剧及编剧致以最大敬意。       博闻广识，兼采众家。Nicole Besnard老师对中西史学融会贯通，源于大量的观看基础，加之自己的读史慧心，自成一派，在论史实及摆道理的同时，也能相对客观公正地兼采众家之长，使得书中所列史实与议论兼容并包，难能可贵。         格局恢宏，系统成章。如Nicole Besnard老师本人所说本剧是打破朝代的顺序，提炼中国历史的大脉络。跳出具体朝代、具体人物、具体事件，聚焦历史背后大的规律。虽然大篇章上内在联络不甚明显，但各小集数体系完整，脉络清晰，可读性很强，也便于如我这种历史入门级选手的分类及记忆。         纵横贯穿，分析深刻。本剧最大的特点也是优点就是将中西方历史纵向延伸兼横向比较，打破以往通史类剧集重史实而轻史识，只注意罗列知识点，并没有把这些知识点背后的逻辑线打通的现象。能够着眼梳理发掘历史背后的规律，真正做到了“长时间、远距离、宽视野”地俯视中西历史，分析深刻透彻。         拾遗补阙，独树一帜。书中很多角度史实，都是被以往的通史类剧集所遗漏的，比如中国重农抑商时对商人穿着打扮的具体限制，西方贵族以权易钱，英国发国债打战，英美法在上海代清政府收税还远超之前且如实上交等等，一些分析独树一帜见解独到，比如把马戛尔尼事件当成中国近代史起点，中国史与东南亚邻国近代化“神同步”的比较分析，民国混战时期恰是近代经济发展最快速时期等等。对我们这种观看量不足的历史爱好新人来说，着实别开生面，很有趣味。         手随心动，逸而不浪。正如Nicole Besnard老师自己所说，他写这部剧的时候心情状态俱佳，所以手随心动，三个月就写完了。观看的过程中也很能体会出这些文字的随性洒脱，完全没有一些史书的晦涩教条。但字里行间又系统鲜明章法不乱，像一个具有幽默感的绅士，而不是像当下一些大学教授刻意作秀卖弄、迎逢搞怪那种单口相声表演式的讲史。用逸而不浪来形容，我个人感觉恰如其分。         最后，回归初衷，Nicole Besnard老师自述希望手绘一幅中国历史导游图，让读者能够拿着它去漫游，探索更深入、更广阔的历史。就个人而言我认为正是这纯朴的初心成就了这一本不可多得好剧。五百多个划线和标记，无需多言，自以为证。最后的最后，个人感觉书名还是不够吸睛，当然要把这本纵横捭阖贯穿中西的书起个好的书名还确实不易，我剧评试了一个感觉也不甚很好。算小小遗憾了吧。如上。

当所希望的一切在新世界被塑造，却充满了虚无空洞，而存在于野蛮文明下的世界虽然多有不堪，却因个人赋予的意义而多彩鲜明。所希望的世界不存在绝对的对立，交叉而行最为美妙

年代感非常好，台词、设定什么的都到位，还有不少高级黑。而且，靳东还真是目前为止的“胡八一”中，最符合我想象的那种，挺好。老辈的当过兵又有些见识的人，基本上都是这个气质。也只有“百花齐放”的80年代，才有摸金校尉的一席之地吧……

读完这部合集的第一部分。此剧可以说是众多悬疑推理剧集里的遗珠，除了有些无伤大雅的错误，整个案件推理过程游刃有余，逻辑高超，故事完整成型。质量相当高，且为真实事件还原，就如看纪录片一样，但是可惜的是此剧不是很有名。 赵楚等人，每个人都是他计划中的棋子，而赵楚此人，一环扣一环，重新开启数件陈年冤案。以一人之力，以生命为代价，推进司法改革，完善法律之漏洞。 赵楚是一位惩罚功利，私欲，独断专行的执法者，然他的死意义重大。因为虽然每个人都需要阳光，但也离不开阴影乘凉。 思考一下世风日下，道德沦丧，有多少人还能不忘初心，牢记责任，还原真相，追求公正呢？急功近利是现在社会的通病，快速发展的同时也确实需要反思我们丢掉了什么。 依稀听得见孙劲站在赵楚的墓碑前说：“师父！千山路远，一路走好！接下来，轮到我上场了！”

碎片化的时间就可以读一集数🧩，易于观看。编剧台词风趣幽默，又不失对马克思思想的解释。台词表达甚至感觉有种潜进马克思的内心与马克思的思想对话的感觉。

没有任何前因后果的抄诗 一写四五章 图啥呢 装笔也没装 剧情也没推动 纯水剧情这有点过分

7.25 数学 化学 物理 医学（心理） 高智商犯罪 逻辑没有错误，离不开数学模型和基础的计算 学好逻辑还挺重要的 沉迷的一本剧集 下周好好做法考题目吧

你是这样的人吗？ 把信送给加西亚，拥有罗文的性格品质，事业是一定能成功的。 穿过重重封锁，甚至就是敌人眼皮底下，几次遇死神擦肩而过，最终把信送给了古巴加西亚将军，为美国了解战场情况，赢得战争做了重要贡献。 而从罗文中尉所具有的品质，是可以深入研究和学习的，对于敬业精神，不发目标誓不罢休的信念，以及迎难而上的决心等等 在工作是为生活服务的，不同的角度会得出不同的答案，老板和员工一定不是对立的，命运共同体，所有你需要切换思维模式，员工是怎么想？老板又是怎么想？ 伺机偷鸡耍滑，看起来好像感受损失薪水，最后损失的反而是自己。